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人力资源管理服务许可证如何办理?

《人力资源管理服务许可证》是人力资源管理服务(人才中介中心)机构设立的必要条件。也是规范人力资源管理服务行业、提高人力资源管理服务行业门槛的有力保障。申请办理人力资源管理服务许可证应具有的必要条件:1、已办理的营业执照(注册金不低于20万);2、有与开展人力资源管理服务业务相适应的固定办公场所、必要的设施;3、..

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人力资源管理服务许可证如何办理?

发布时间:2020-07-08 热度:27

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《人力资源管理服务许可证》是人力资源管理服务(人才中介中心)机构设立的必要条件。也是规范人力资源管理服务行业、提高人力资源管理服务行业门槛的有力保障。

申请办理人力资源管理服务许可证应具有的必要条件:

1、已办理的营业执照(注册金不低于20万);

2、有与开展人力资源管理服务业务相适应的固定办公场所、必要的设施;

3、有5名以上具有大专以上学历、并办理的人力资源管理服务从业资格的专职工作人员;

4、有健全完善的机构章程、管理方案、工作规则和明确的业务经营范围;

5.能够独立承担民事责任;

6.经营范围和活动内容理应合乎相关法律法规、政策法规。

申请人力资源管理服务许可证需提交的申请材料:

1、设立人力资源管理服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源管理服务许可申请表;

2、承诺书;

3.企业营业执照复印件(正本和副本各一份);

4.办公设备证书和办公场所使用证书;

5.申请人和投资人的身份证和学历证明(原件和复印件);

6.专职人员的身份证、学历证书和人力资源管理服务资格证书(原件及复印件),需说明资格证书可在北京、天津、河北使用;

7.章程和管理计划。

申请人力资源管理服务许可证的程序:

第一步:申请人准备好申请材料后,在服务大厅的“单项综合验收”窗口提交申请材料。

第二步:受理窗口工作人员接收并核对申请材料,申请材料齐全、符合法定形式,并出具受理通知书;申请材料不完整或者不符合法定形式的,应当当场明确告知所有需要补正的内容和标准。

第三步:窗口工作人员将通过正式考试的申请材料推给考官。审查员根据有关法律、法规和规范性文件,对申请材料的内容进行实质性审查,并告知申请人现场踏勘、方案审查和专家审查的具体要求和时间。

第四步:实质性审查完成后,审查员将申请材料推给审批人。根据法律、法规、规章和实质性审查意见,审批人员应当在承诺的期限内作出批准或者不批准申请的决定。申请人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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